Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’association Cités Caritas assure l’accueil, l’accompagnement, l’hébergement, le logement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’association Cités Caritas est pilotée par un siège social situé à Paris qui apporte supports et conseils aux établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 5 territoires.
#Rejoigneznous
Le SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés) propose 30 places (15 places pour personnes TSA et 15 places pour personnes en situation de handicap psychique). Il a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes handicapées en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique de la cadre de santé et en lien avec les professionnels de l’équipe, l’infirmier accompagne la personne accueillie dans le cadre d’une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé.
* Diplôme d’IDE exigé
* Débutant motivé accepté
* Permis B souhaité
* Connaissance de l’autisme et du handicap psychique
* Sens des relations humaines
* Organisation – Méthode et rigueur
* Capacité d’animation et de communication
* Dynamisme, esprit d’initiative
Statut:
* Poste en CDI à 1 ETP, basé à Rueil Malmaison
* Poste à pourvoir dès que possible
* Rémunération selon CCN 51 et ancienneté –– indice 477
* Possibilité de faire 35H/semaine sur 4 jours
* Salaire à partir de 2350,00€ brut par mois (à négocier avec l’ancienneté)
* Tickets restaurant
* Pas de travail les dimanches et jours fériés
Bilan de la personne accompagnée :
* Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques
* Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des personnes ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des personnes
Suivi et accompagnement de la personne :
* Evaluation de l’état de santé de la personne accompagnée et préconisation de suivis médicaux adaptés
* Evaluation des besoins et de l’autonomie du bénéficiaire dans ses actes de vie quotidienne liés à la santé
* Favoriser la compréhension des troubles par l’éducation thérapeutique de la personne accompagnée et de son entourage
* Suivi et mise à jour du dossier médical des personnes accompagnées en lien avec le médecin
Travail avec les services extérieurs :
* Création d’un réseau institutionnel de soin et développement de partenariats avec les structures médicales
* Organiser et faciliter les liens nécessaires avec les services compétents externes
* Maintien des relations avec les services médicaux et paramédicaux des bénéficiaires, transmission des informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
* Représentation du service auprès des partenaires
Travail en équipe et éducation:
* Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage, d’autres professionnels
* Travailler en équipe interprofessionnelle
* Transmission des observations par écrit et par oral au médecin pour maintenir la continuité des soins
* Eduquer, conseiller la personne et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Gestion administrative:
* Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
* Veille professionnelle
* Analyser et synthétiser les informations sur la situation de la personne.
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