Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
L’**EMSP (Équipe Mobile Santé Précarité) du RVH 77 SUD** est un des dispositifs « d’aller vers » du RVH 77 SUD (ESSIP, EMSP PERINATALITE, PASS mobile renforcée, CAARUD).
Il intervient auprès de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, sans-abri, personnes isolées, migrants avec ou sans couverture sociale.
Dans cette approche « d’aller-vers », l’équipe se déplace au plus près des lieux de vie afin de favoriser l’accès aux soins, aux droits et à l’accompagnement médico-social, quelle que soit la situation administrative des personnes rencontrées.
L’EMSP 77 SUD est rattachée à la Direction Santé Précarité Ile de France, qui regroupe également les ACT75, ACT 93, ACT 95, Habitat inclusif 93, ESSIP 78 et LAM-LHSS 78
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) **Travailleur social (H/F)** en CDD.
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience souhaitée auprès de publics en situation de grande précarité
* Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et du système de santé
* Capacité d’autonomie et goût du travail en équipe mobile
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Autonomie dans le travail, sens de l’initiative et des responsabilités
* Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc…)
* Permis B obligatoire (Véhicule de service a une boîte manuelle)
**Conditions** :
* Contrat : CDD – Remplacement congé maternité
* Prise de poste : Dès que possible
* Temps de travail : 35H du lundi au vendredi- Libre le week-end
* Rémunération: Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
* Travail en binôme
* Territoire d’intervention : sud de la Seine et Marne
**Avantages**
* CSE
* Action Logement
* Mutuelle
* Carte déjeuner prise en charge à 50% par l’employeur
Au sein de l’EMSP, vous aurez pour principales missions :
* Aller à la rencontre des publics en situation de grande précarité
* Évaluer les situations sociales et administratives
* Informer, orienter et accompagner vers l’ouverture des droits (AME, CSS, etc.)
* Soutenir l’accès aux soins et aux dispositifs de droit commun
* Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé
* Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire
* Assurer le suivi social et la traçabilité des accompagnements
* Participer aux réunions de service et au travail en réseau
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