Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le futur établissement médico-social, les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) et Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), rattaché à la direction santé précarité Île de France, disposera de 50 lits et accueillera des personnes majeures en situation de grande précarité, quel que soit leur situation administrative. Il prendra en charge des personnes présentant des pathologies diverses nécessitant un accompagnement global, plus ou moins long, alliant soins médicaux et paramédicaux, hébergement, accompagnement social et soutien à l’inclusion sociale.
L’infirmier(e) exerce ses fonctions au sein d’une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative. Il/elle participe activement à l’accompagnement paramédical des résidents dans le cadre d’un projet de soins individualisé, élaboré en concertation avec le médecin coordonnateur et les différents intervenants internes et externes.
**Diplôme exigé :** Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
**Expérience souhaitée :** Expérience en milieu médico-social, sanitaire auprès de publics en situation de précarité appréciée
**Compétences relationnelles et organisationnelles**
Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;
Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
**Type de contrat :** Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
**Quotité de travail :** 100%
Amplitude horaire : 10h30
**Affectation :** Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) et Lits Halte Soins Santé (LHSS)
**Convention collective :** CCN51
**Soins et accompagnement des résidents**
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents ;
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre ;
Surveiller l’état de santé et adapter la prise en charge si nécessaire ;
Dispenser les soins techniques, d’hygiène, de confort ;
Assurer la préparation, la distribution et le suivi des traitements médicamenteux ;
Assurer une surveillance régulière des résidents.
**Coordination et projet de soins**
Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet de soins individualisé ;
Contribuer à la co-construction du projet de vie avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée ;
Garantir la continuité des soins à travers des transmissions orales et écrites rigoureuses via le dossier de soin informatisé ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires, institutionnelles et aux projets de service.
**Prévention, éducation et relation**
Participer à des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations et les projets de soins ;
**Organisation et gestion du matériel**
Assurer la gestion, le contrôle et la traçabilité des dispositifs médicaux, matériels et produits ;
Garantir l’hygiène, l’entretien des équipements et la traçabilité (salle de soins, plan de travail, réfrigérateur, etc.) ;
Veiller à la gestion du circuit des déchets ;
Contrôler l’armoire à pharmacie et le sac d’urgence.
**Travailler en équipe**
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l’établissement (soignants, travailleurs sociaux, administratifs, …) ;
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, en lien avec les procédures internes et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collègues, en facilitant leur prise de poste et leur appropriation des pratiques de l’établissement ;
Assurer l’encadrement pédagogique des étudiants en formation, en les accompagnant dans l’acquisition des compétences professionnelles ;
Veiller au respect des règles de vie collective et contribuer à un climat de travail bienveillant, sécurisé et respectueux pour tous.
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