Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le Travailleur Social intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement. Le Travailleur Social est amené à travailler sur les différents dispositifs entre Bordères-sur-l’échez et Lourdes.
**Logements adaptés du 65 :**
_Bordères-sur-L’échez :_
Une Maison-Relais (18 places-18 logements)
_Lourdes :_
Une Maison-Relais (16 places-10 logements)
Une Résidence-Accueil (6 places-6 logements)
Une Maison-Relais pour foyer monoparentaux (13 places-4 logements) et un espace d’accueil « ex-aequo »
Un habitat inclusif (10 places- 10 logements)
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience auprès d’un public en situation de précarité et handicap psychique,
* Permis B obligatoire,
* Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.),
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication,
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter,
* Sens de l’initiative et des responsabilités,
* Esprit d’équipe, pédagogie et disponibilité,
* Rigueur, capacités organisationnelles et respect des procédures,
* Discrétion, respect du secret professionnel.
_Conditions d’emploi_
* CDI,
* Prime Lafourcade, CSE, tickets resto,
* Lundi au vendredi : 9h-12h00/13h30-17h30,
* Rémunération selon la CCN51.
* Assurer l’accompagnement des personnes accueillies (accès aux droits – insertion par le logement – gestion locative – actions collectives) et renseigner les dossiers des résidents sur l’outil informatique adapté,
* Réaliser le dossier d’entrée et les démarches administratives afférentes,
* Élaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et optimiser le contrat d’accompagnement,
* Planifier et mettre en œuvre des activités pour les personnes accueillies,
* Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l’observation,
* Participer aux réunions institutionnelles et réunions d’équipe,
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service,
* Préparer et accompagner au départ de l’usager,
* Développer et entretenir le travail de partenariat,
* Tenir à jour les données chiffrées du rapport d’activité,
* Être en veille sur l’actualité sociale et juridique.
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