CHEF DE PROJET

Dans le cadre d’un projet sur l’accueil du public allophone initié par la DRIHL IDF Cités Caritas recrute un.e Chef.fe de projet à plein temps sur une période d’un an pour piloter et animer cette expérimentation.

Pour cela il.elle devra :

* Etablir un état des lieux des difficultés rencontrées par les équipes sociales des différents opérateurs dans la mise en œuvre de l’accompagnement SOLIBAIL IDF.
* Recueillir les bonnes pratiques identifiées auprès des opérateurs du projet et de l’ensemble des partenaires intervenant auprès d’un public allophone, tout type de dispositif confondu.
* L’important étant ici de pouvoir ouvrir le champ des possibles et capitaliser sur ce qui a pu être mis en œuvre dans le cadre du dispositif SOLIBAIL mais aussi pour tout dispositif accueillant et accompagnant du public en situation de migration.

* Recenser à l’échelle départementale et régionale des partenaires utiles pour permettre d’accompagner plus efficacement sur des champs peu ou non mobilisés habituellement ou mal connus des travailleurs sociaux intervenant sur SOLIBAIL et garantir une mise en lien de ces partenaires avec les opérateurs concernés.
* Produire des outils facilitant la communication avec les ménages allophones : plaquettes d’informations traduites, logiciel de traduction instantanée, applications mobiles (les outils/structures seront recensés et appréciés selon leur utilité au regard de leur usage le recours à une structure d’interprétariat pour la traduction officielle dans des moments clés de l’accompagnement versus le recours à une application de traduction pour l’accompagnement au quotidien).
* Un recensement de ces outils et une présentation de ces outils sera réalisée afin que les équipes sociales puissent prendre connaissance de ces moyens mis à leur disposition et s’approprier ces derniers dans une utilisation au quotidien.
* Des outils différents pourront être envisagés selon les thématiques d’accompagnement.
* Veiller à bien tenir compte de l’analphabétisme de certains de nos ménages dans cette démarche de manière à la fois favoriser la communication avec eux, mais aussi offrir des solutions pour l’accompagnement de ce cumul de difficultés (en insistant sur une démarche FALC – facile à lire et à comprendre – par exemple).
* Créer et animer des formations à destination des équipes sociales pour l’accueil de ce public.
* Créer également des contenus pour les actions collectives intégrant un public allophone.

**Développement et soutien :**

* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique associative relative à son domaine d’activité,
* Apporter un soutien aux Directions dans le développement thématique particulier,
* Contribuer à la mise en œuvre de projets opérationnels en lien avec les établissements, afin de développer, compléter ou améliorer les prestations rendues aux personnes accompagnées,
* Développer et organiser des actions d’information formation pour accompagner l’évolution des services et métiers,
* Intervenir ou organiser la participation de Cités Caritas dans les différents lieux de concertation thématique,
* Contribuer à la veille législative et réglementaire,
* Participer à l’administration des espaces thématiques correspondant à ses activités dans l’Intranet.

**Mise en œuvre du projet de service :**

* Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service,
* Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des activités du service (rapports d’activité, statistiques, notes techniques, etc.).

**Participation au réseau et au partenariat :**

* Participer à la mise en œuvre du partenariat