Travailleur social CHU Berceaux/ CHRS Familles

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. À ce titre, vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement.

Vous intervenez sur deux dispositifs en diffus dont les bureaux se trouvent au même endroit :

* le **CHU des Berceaux**, centre d’hébergement d’urgence destiné aux femmes enceintes ou sortant de maternité ;
* le **CHRS Familles**.

L’équipe mutualisée de ces dispositifs est composée de trois travailleurs sociaux.

Le CHU dispose de 20 places et le CHRS de 30 places.

Profil recherché

· Diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES, ME) exigé

· Expérience dans un dispositif d’urgence souhaitée

· Connaissance du réseau partenarial du 93 (un atout)

· Capacité à gérer les urgences, à travailler en équipe et à maintenir la distanciation par rapport aux situations difficiles

· Sens de l’écoute, bienveillance, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers

Conditions :

· Type de contrat : CDI à temps plein

· Amplitude horaire : 9h à 21h (environ 1 soirée par semaine et un dimanche par mois)

· Rémunération : Selon la CCN 1951, reprise d’ancienneté sous justificatif, primes (internat, SEGUR, décentralisée)

Votre mission

* Assurer l’accompagnement des personnes accueillies et l’accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l’outil informatique adapté
* Réaliser le dossier d’entrée et les démarches administratives afférentes
* Élaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé
* Planifier et mettre en œuvre des activités pour les personnes accueillies
* Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l’observation
* Participer aux réunions institutionnelles, réunions d’équipe, et réunions de supervision d’équipe
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
* Participer à l’évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l’unité d’accueil
* Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués
* Préparer et accompagner au départ de l’usager
* Développer et entretenir le travail de partenariat
* Tenir à jour les données chiffrées du rapport d’activité
* Être en veille sur l’actualité sociale et juridique