Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Sous la responsabilité du Responsable de Services, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser l’évolution positive de leur situation durant leur procédure de demande d’asile. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement.
L’HUDA est aujourd’hui un site collectif se trouvant à Bures sur Yvette, il passera prochainement en HUDA en appartement diffus sur différentes villes du 91.
* Diplôme exigé : Conseiller en Économie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Éducateur Spécialisé,
* Permis B exigé
* Intérêt et connaissances de l’accompagnement d’un public en parcours « asile »
* Connaissance du réseau partenarial
* Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe
* Sens de l’écoute, disponibilité, sens de l’accueil et bienveillance
* Capacité à la distanciation par rapport aux situations
* Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies
* Capacités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique
* **_Accompagnement individualisé des personnes hébergées:_**
* évaluer la situation des personnes, élaborer et suivre régulièrement le projet personnalisé, principalement dans le cadre de leur demande d’asile
* Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé.
* être le relais social du dispositif pour les partenaires dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
* accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires.
* **_Participation au fonctionnement général du Centre d’Hébergement:_**
* Prendre contact avec les ménages orientés sur le dispositif, les accueillir et leur présenter les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement…)
* mettre en place et organiser des réunions thématiques avec les personnes accuillies
* animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs, favoriser leur expression et participation au sein du centre.
* participer aux taches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d’assurer la sécurité et l’hygiene
* transmettre et recevoir les informations adéquats au sein de l’équipe.
* **_Mise en œuvre du projet de service:_**
* participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaire à la réalisation et à l’évolution du projet de service
* utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapport d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales…)
* **_partenariat et travail en réseau:_**
* développer et maintenir les réseaux et partenariats d’action
* assurer l’interface auprès des instances exterieures
Cités Caritas - Tous droits réservés - 2026
