**Accueil et hébergement**
* Accueillir les personnes et familles nouvellement arrivées, présenter le fonctionnement du dispositif et le règlement de vie en lien avec la maitresse de maison et la responsable de service
* Assurer le suivi quotidien des résidents hébergés en collectif ou en logement diffus
* Veiller à la qualité de l’hébergement et à la sécurité des personnes.
**Accompagnement de la demande d’asile, administratif et social**
* Informer les demandeurs d’asile sur leurs droits et obligations dans le cadre de la procédure d’asile (demande d’asile, rendez-vous OFPRA/ CNDA, recours possibles…)
* Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches liées à la demande d’asile (dossiers OFPRA, recours…), en lien avec les interlocuteurs ou acteurs dédiés (Préfecture, OFII, avocats…)
* Accompagner les personnes accueillies à l’accès à leurs droits (sécurité sociale, CAF, droits sociaux…)
* Assurer le suivi et la mise à jour des documents administratifs
* Élaborer, suivre et évaluer le projet individualisé d’accompagnement
**Accompagnement sanitaire**
* Identifier et signaler les vulnérabilités et les besoins de santé des résidents
* Orienter vers les structures appropriées, en lien avec la référente santé du site
* Suivre les situations nécessitant un accompagnement particulier (santé mentale, suivi médical régulier, addictions…).
**Scolarisation et accompagnement des enfants**
* S’assurer de l’inscription et du suivi scolaire des enfants et adolescents en soutien des parents et en lien avec les référentes éducatives du site
* Travailler en coréférence avec les équipes éducatives pour le soutien à la scolarité, le soutien à la parentalité et tout ce qui concerne le développement et l’épanouissement des enfants accueillis, en lien avec leur(s) parent(s) et fratrie le cas échéant
* Participer à l’organisation d’activités éducatives et socio-culturelles.
**Coordination et travail en réseau**
* Travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs
* Développer et entretenir le travail en réseau sur le territoire, en lien avec l’évolution des besoins des personnes accueillies
* Participer aux réunions d’équipe et aux instances de coordination
* Faire remonter toute situation de vulnérabilité ou de risque (violence, santé, sécurité).
**Vie collective et insertion locale**
* Contribuer au respect du règlement intérieur
* Accompagner les personnes dans la vie collective et la vie en logement individuel ou partagé (organisation quotidienne, cohabitation, appropriation et entretien des lieux…)
* Favoriser l’insertion sociale et professionnelle (cours de langue française, formation, recherche d’emploi, culture, loisirs)
* Participer aux réunions transversales
* Développer et travailler en lien avec les partenaires locaux et institutionnels
**Préparation à la sortie**
* Identifier les solutions de sortie adaptées avec les BPI et les accompagner dans l’ensemble des démarches nécessaires (accompagnement au logement, insertion professionnelle, accompagnement social ou recours)
* Accompagner à la sortie les déboutés (ARV, réorientation vers dispositifs adaptés)
* Assurer, le cas échéant, l’orientation et le suivi administratif lors du départ du dispositif
* Permettre, par son accompagnement tout au long de l’accueil, une fluidité
**Reporting et suivi administratif**
* Tenir à jour les dossiers et documents de suivi des résidents
* Rédiger des PPI, transmissions, reportings rapports, notes sociales…
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