Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un(e) travailleur(e) social(e) à temps complet pour rejoindre notre équipe de la Haute Gironde.
Vous serez chargé(e) d’évaluer les capacités d’intégrer un logement et d’accompagner les personnes sur l’accès aux droits et au logement autonome, adapté ou accompagné en fonction de leur besoin.
Au sein des Cités Caritas, la Cité Béthanie est représentée sur deux départements, la Dordogne et la Gironde.
Pôle Haute Gironde : 20 places d’urgences pérennes, 10 places d’ALT FVV et 5 mesure IML sur Blaye et St André de Cubzac.
Pôle Urgence Bordeaux : 60 places d’urgences pérennes sur Bordeaux (Familles, Femmes seules avec enfants, jeunes en insertion professionnelle),
Pôle Insertion de Bordeaux : 20 places au sein du CHRS « La Maison des 2 Rives », des accompagnements CEJ, des mesures AVDL et des mesures IML.
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience dans un dispositif d’urgence serait un plus,
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Assurer l’accompagnement logement des personnes accueillies et l’accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l’outil informatique adapté
* Réaliser le dossier d’entrée et les démarches administratives afférentes
* Élaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé
* Planifier et mettre en œuvre des activités pour les personnes accueillies
* Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l’observation
* Participer aux réunions institutionnelles, réunions d’équipe, et réunions de supervision d’équipe
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
* Participer à l’évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l’unité d’accueil
* Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués
* Préparer et accompagner au départ de l’usager
* Développer et entretenir le travail de partenariat
* Tenir à jour les données chiffrées du rapport d’activité
* Etre en veille sur l’actualité sociale et juridique
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