MONITEUR D’ATELIER

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

Le Moniteur d’Atelier est responsable de l’encadrement des personnes travaillant en Atelier d'Aide à la Vie Active (AAVA). Il veille à favoriser leur autonomie en leur apportant les compétences technique nécessaires et en les accompagnants dans les activités inhérentes au métier des espaces verts. Il organise le travail et sécurise les travailleurs en AAVA tout en respectant les impératifs. Il participe au suivi commercial de l’activité (planification des chantiers, élaboration des devis…), il est force de proposition par rapport au développement de l’activité.

Par ailleurs, il réalise des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement de bâtiments collectif et individuels en veillant à l’application des règles d'hygiène et des consignes de sécurité.

Profil recherché

Pédagogie, patience et capacité à encadrer une équipe Ecoute et aisance dans la relation à la clientèle *Sens des priorités, autonomie, dynamisme et adaptabilité
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)

Votre mission

Autonome, vous organiserez et coordonnerez des AAVA
Gérer les stocks et les approvisionnements
Veiller à la sécurité et au comportement des travailleurs des AAVA dans la réalisation du travail Participer à la gestion commerciale de l’atelier : réalisation de devis, prospection, relation client …
Vous serez garant de la qualité des prestations
Vous gérerez et veillerez au bon état du matériel et à l’application des conditions de sécurité.

Enseignement technique et accompagnement des travailleurs handicapés : *Evaluer et déterminer les capacités et difficultés des travailleurs en AAVA

Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires aux différents postes de travail
Adapter l’aménagement des postes et les rythmes de travail en fonction des capacités et difficultés des travailleurs en AAVA
Favoriser l'autonomie et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en AAVA en les valorisant à travers leur activité et en veillant à ne pas les mettre en situation d'échec
Effectuer le suivi professionnel des travailleurs en situation de handicap et échanger les informations nécessaires (projets individuels, production, cohésion de groupe, etc.) avec l’équipe sociale.

Maintenance et entretien (sur l’ensemble des logements d’hébergement de la cité : collectif et logements en diffus) * Polyvalent, il réalise des interventions de premier niveau dans les différentes disciplines du bâtiment (parties communes et chambres) : réparations de maçonnerie, de peinture, d’électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie…. * Il est responsable des outils et du matériel qu’il utilise pour les travaux dont il a la charge * Il effectue les achats de première nécessité * Il réceptionne les commandes diverses (électroménager, mobilier, ..) en lien avec ses collègues * Il assure le suivi des contrats d’entretien et du cahier de sécurité * Il facilite l’intervention des entreprises et fait le lien pour le suivi des travaux sur la Cité, toujours en concertation avec sa hiérarchie * Il fait le lien avec les gardiens d’immeubles concernant le suivi logistique des badges et clefs * Il effectue le suivi de l’entretien des véhicules de service. * Il est chargé de vider les encombrants et les transporter à la déchetterie Auprès des personnes hébergées : * Il établit, en lien avec les travailleurs sociaux de la cité, les visites mensuelles de logement, les états des lieux de sortie.
* Il informe les personnes accueillies sur l’utilisation des locaux mis à leur disposition, et des équipements (sanitaires, chauffage) Coordination avec les équipes : * Participe aux réunions d’équipe et à toute instance de travail proposée par la Direction. * Ces rencontres pourront entraîner des déplacements géographiques, dans le respect de la réglementation en vigueur.