Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Dans le cadre de la mise en place d’un dispositif expérimental la Cité la Gautrèche ouvre un service permettant de « raccrocher » les jeunes déjà bien engagés dans le processus de marginalisation : un accueil de jour inconditionnel avec hébergement possible dédié aux jeunes de 14 à 17 ans qui présentent de grandes difficultés sociales. Le but de ce dispositif « Grands Mineurs » sera d’être un lieu ressource et de répit pour les jeunes en voie de marginalisation ou en errance/rupture.
Le- La Chef de Service socioéducatif participera activement au quotidien de ce lieu d’accueil, à la mise en œuvre du projet d’établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002 tels qu’appropriés par la démarche Qualité de Cités Caritas.
* Intérêt et expérience auprès d’un public mineur en grande précarité.
* CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS.
* Capacité à animer des équipes, d’être à l’écoute, de travailler en partenariat et en réseau.
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets.
* Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités.
* Capacités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.).
Encadrer et accompagner l’équipe du service concernée et gérer les ressources humaines :
* Participer activement au quotidien du service
* Encadrer et animer les équipes.
* Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings.
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres des services et identifier les besoins des professionnels en matière de formation.
* Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service :
* Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles.
* Assurer l’actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d’accueil.
* Participer aux réunions d’analyse des pratiques des cadres du territoire.
* Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance.
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