Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Les activités « Hébergements » de la cité la Madeleine à Toulouse se composent de dispositifs dédiés aux femmes, isolées (Le Gîte Velane – Ruelles (maison partagée) ou avec enfants, Voyelles, (femmes enceintes et/ou sortant de maternité) Ellices (femmes avec ou sans enfant couples sans enfant) et pour des familles (Plurielles) en appartements diffus ou en petits lieux de vie.
L’accueil est inconditionnel et les personnes sont orientées par le SIAO via le 115.
Le poste proposé sera affecté au dispositif Ellices 1 qui accueille femmes isolées en cohabitation, couples et familles monoparentales en appartements au sein du quartier d’Empalot.
Sous l’autorité du Chef de Service Educatif et en lien étroit avec le reste de l’équipe, l’Accompagnant Educatif et Social accompagne la personne dans sa vie quotidienne. Il est son partenaire, au service de sa progression et de son épanouissement personnel. Il assure l’accueil, l’installation et l’écoute des personnes et intervient auprès d’elles pour favoriser leur autonomie (« faire avec ») et lutter contre l’isolement. Son rôle se situe à la frontière de l’éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente et les accompagne tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
**Profil recherché :**
· Diplôme Accompagnant Educatif et Social, ou de maitre (sse) de maison
· Intérêt et expérience auprès d’un public en précarité
·Disponibilité, sens de l’accueil et bienveillance
· Capacité de distanciation par rapport aux situations de précarité
· Capacité à gérer des situations conflictuelles
**Temps de travail :**
Les horaires de travail sont répartis entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site selon un planning établi. Ces dernières ont pour objet l’accompagnement de personnes lors de sorties et activités diverses.
**Statut :**
Coefficient 351 selon dispositions de la CCN de 1951 5 smic+ANCIENNET2 +Prime 5% du salaire brut)
CDI de 35h par semaine, horaires en journée la semaine
**Participation au fonctionnement général du site :**
·Assurer le respect du règlement de fonctionnement
·Veiller au bon fonctionnement du dispositif et à la sécurité des locaux et des personnes
·Veiller à l’état de propreté de l’ensemble des locaux; soutenir si besoin les personnes au nettoyage et rangement des logements mis à leur disposition.
·Accueillir et participer à l’installation des nouvelles personnes : présentation du lieu de vie et aide à l’installation et à l’insertion dans l’environnement
·Assurer l’intendance du gîte: gestion de la bagagerie, gestion et approvisionnement des stocks de produits d’hygiène et d’entretien et des stocks alimentaires
**Participation au bien être des résidents :**
Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies.
·Contribuer à la création d’un climat propice à l’écoute et à la communication
·Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés
·Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées
·Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence
·Effectuer des accompagnements (courses, santé, scolarité…) en respectant l’autonomie des personnes
·Transmettre au reste de l’équipe toutes les observations et informations nécessaires à l’élaboration de l’évaluation sociale
·Participer à l’élaboration des projets individuels des personnes accueillies
**Animation du site :**
·Mobiliser les personnes et participer à l’animation de toutes les formes de participation
·Anime des ateliers d’apprentissages autour des thèmes liés au logement, à l’hygiène, à l’alimentation.
·Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d’animation, d’activités socio-culturelles et de sorties avec l’équipe et/ou des partenaires extérieurs, voire avec des bénévoles
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