ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

L’Accompagnant Educatif et Social est placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement et de la Chef de service. Référent de plusieurs personnes accueillies, il assure la prise en charge d’un groupe de résidants au sein d’une unité de vie et l’animation d’activités. Il travaille en équipe.

Mission principale du poste Au sein du CHRS Les Closeaux, et sous la responsabilité du Responsable de service, l’ASE/Animateur assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes hébergées pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.

Il participe en équipe à la vie quotidienne de la structure. Organisation et gestion de la vie quotidienne :

Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.), 

Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.), 

Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, 

Gérer le budget et les stocks nécessaires aux activités éducatives et à l’organisation quotidienne (alimentaires et hygiène, gestion des stocks arrivées) 

Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.

Définir conjointement avec les personnes accompagnées et l’équipe éducative les modalités de la vie collective (respect du règlement intérieur, climat propice à la communication, développement des liens avec le voisinage et l’environnement local)

Animation et gestion du collectif

Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et de favoriser leur expression et participation au sein du service

Organiser des activités communes dans les domaines de l’hygiène, du rangement, du respect de la sécurité, …

Organiser et animer la vie collective et des activités adéquates aux besoins spécifiques d chacun  Contribuer à la vie sociale par l’échange d’idées et d’activités de groupe

Faciliter l’intégration et l’autonomie des individus au sein des structures et gérer les conflits  Favoriser l’expression et la participation des personnes accueillies dans le respect du projet  Assurer la lutte contre l’isolement et favorise l’organisation d’animation, d’ateliers et de sorties à partir de projets étayés.

Etre en contact avec les associations partenaires pour favoriser les loisirs, la vie culturelle et l’insertion.

Participation au fonctionnement général du service :

Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées,

Travailler avec la personne accueillie sur son histoire afin de la soutenir dans son projet d’existence en lien avec le projet individualisé travaillé avec le référent social au sein de l’équipe éducative.

Veiller à l’adaptation, la réalisation et l’évaluation de son cheminement pendant le séjour.  Valoriser et développer les capacités et savoir-être des personnes accompagnées

Assurer un accompagnement axé sur la vie quotidienne

Etre le relais animation du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé

Effectue des entretiens individuels ainsi que l’accompagnement physique des hébergés quand cela est nécessaire, et en lien avec les décisions prises en réunion d’équipe. Mise en œuvre du projet de service :

Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service,

Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, projet d’animation etc.).

Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.

Poste basé à Mantes-la-Jolie

Profil recherché

* Diplôme d’AES exigé
* Connaissance du secteur social appréciée,
* Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.),
* Organisation, rigueur et respect des procédures,
* Esprit d’équipe, pédagogie et disponibilité,
* Confidentialité et réserve professionnelle.
* Capacités d’écoute et de dialogue
* Travailler par roulement : matin ou après midi, un week end sur deux, veille de nuit possible en fonction des nécessités de service

Votre mission

* Accompagner et prendre en charge un groupe de résidants et assurer l’organisation d’une unité de vie au quotidien : toilettes, repas, écoute et soutien des résidants, entretenir des locaux, gestion du budget de l’unité…
* Organiser et animer des activités pour les résidants en journée, le soir et le weekend
* Réaliser et mettre en oeuvre les projets individuels, assurer le lien avec les familles et les représentants légaux, veiller à l’individualisation des accompagnements proposés, veiller à leur état de santé en lien avec l’infirmière
* Participer aux réunions institutionnelles et participer aux travaux de réflexion au sein de l’établissement et au niveau associatif, aider les collègues des autres unités de vie selon les nécessités