**Fonctionnement général du lieu**
* Veiller aux bonnes conditions d’Accueil et de Séjour des personnes hébergées.
* Assurer le respect du règlement de fonctionnement.
* Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène…dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées.
* Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d’hébergement afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène
* Gérer l’approvisionnement des stocks alimentaires et d’Hygiène (banque alimentaire, courses et commandes de produits de base).
* Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l’aménagement des logements.
**Accompagnement individualisé des personnes hébergées**
* Assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des personnes hébergées
* Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d’entrée, remise du linge.
* Favoriser l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif.
* Assurer l’accompagnement au départ : équipement du futur logement, état des lieux de sortie.
**Participation au Bien être des personnes hébergées**
* Assurer la possibilité aux hébergées d’être écoutées.
* Alerter sur les situations de Mal Etre de personnes hébergées.
* Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et favoriser l’expression et la participation des personnes accueillies au sein du dispositif
* Réguler les problèmes en prévention des conflits en lien avec l’équipe
**Animation**
* Mobiliser les personnes et co-animer les réunions avec les personnes hébergées.
* Proposer au responsable de service et mettre en œuvre des projets d’animation, d’activités, et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.
* Planifier les diverses activités quotidiennes de la vie du service dans le cadre d’actions collectives,
* Mettre en œuvre des activités collectives pour créer du lien avec les personnes hébergées
* Contribuer au développement de partenariats extérieurs.
**Mise en œuvre du projet de service**
* Participer aux différentes instances de réunions, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet du service
* Participer à l’évaluation des situations par ses observations partagées en équipe.
* Rendre compte régulièrement et en urgence si nécessaire, au responsable de Service, de tout événement important concernant personnes hébergées
* Utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (RECONNECT, rapports d’activité).
* Agir en coordination avec les bénévoles attachés au fonctionnement du lieu
**EVALUATION**
Régulièrement, l’accompagnateur éducatif et social a, avec la cheffe de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action au cours de la période écoulée.
