Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
_Le SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés) propose 40 places pour des personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Il a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité._
·Diplôme d’aide-soignant exigé
·Débutant motivé accepté
·Permis B souhaité
·Connaissance de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement
·Sens des relations humaines
·Organisation – Méthode et rigueur
·Capacité d’animation et de communication
·Dynamisme, esprit d’initiative
Poste en CDI basé à Saint-Denis
[Possibilité de faire 35H/semaine sur 4 jours]()
**Avantages**
·Participation employeur sur les titres de transport
·Tickets restaurant
·Pas de travail les dimanches et jours fériés
**Candidature à adresser à Neville RIGAUX à l’adresse suivante : [Neville.RIGAUX@citescaritas.fr](mailto:Neville.RIGAUX@citescaritas.fr) ou [recrutement@acsc.asso.fr](mailto:recrutement@acsc.asso.fr)**
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique du cadre de santé et en lien avec les professionnels de l’équipe, l’aide-soignant accompagne la personne accueillie dans le cadre d’une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé. Il assure le continuum des soins des personnes accompagnées, contribue à leur prise en charge et assurer le maintien ou la restauration de l’autonomie. Il contribue à la qualité des soins et favorise le bien-être des personnes.
**Bilan de la personne accompagnée**
* des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques
* les capacités, incapacités et déficiences des personnes ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des personnes
**Suivi et accompagnement de la personne**
* recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
* information, accompagnement et éducation à la santé des personnes et de leur entourage
* d’hygiène et de confort à la personne
* et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette…) au domicile des personnes
* et soutien psychologique aux personnes accompagnées et à l’entourage
* de l’infirmier dans la réalisation de soins
* des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques
**Travail en équipe et éducation**
* conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage, d’autres professionnels en vue d’une démarche d’autonomisation
* en équipe interprofessionnelle
* des observations par écrit et par oral à l’infirmier pour maintenir la continuité des soins
**Gestion administrative**
*
* Suivi de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap professionnel
* Synthétiser les informations sur la situation de la personne.
**Suivi de l’action**
* Il participe tous les ans avec le cadre de santé à un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action ainsi qu’à la discussion et à la définition des objectifs qui lui seront plus particulièrement assignés pour la poursuite de sa mission.
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