Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Ici, vous devez joindre la description de la branche ou du dispositif.l’Animateur propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d’encourager l’expression et l’épanouissement des individus.
*Diplôme dans l’animation : D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou Diplôme d’Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité «animation socioéducative ou culturelle» ou d’un diplôme équivalent relatif à la fonction d’animation
* Expérience souhaitée dans le domaine d’animation auprès d’adultes.
Organisation et gestion de la vie quotidienne :
* Travailler en équipe, participer aux différentes réunions.
* Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies.
* Gérer le budget et les stocks nécessaires aux activités éducatives.
* Définir conjointement avec les personnes accompagnées et l’équipe éducative les modalités de la vie collective (respect du règlement intérieur. climat propice à la communication, développement des liens avec le voisinage et l’environnement local).
* Organiser des activités communes dans les domaines de l’hygiène, du rangement, du respect de la sécurité, etc.
* Contribuer à responsabiliser et préparer la personne à assumer une vie dans un logement autonome.
* Valoriser et développer les capacités et savoir-être des personnes accompagnées.
* Etre en contact avec les associations partenaires pour favoriser les loisirs, la vie culturelle et l’insertion.
Animation et gestion du collectif :
* Organiser et animer la vie collective et des activités adéquates aux besoins spécifiques de chacun.
* Contribuer à la vie sociale par l’échange d’idées et les activités de groupe.
* Faciliter l’intégration des individus dans le groupe Prévenir et gérer les conflits.
* Favoriser l’expression et la participation des personnes accueillies dans le respect du projet.
Mise en œuvre du projet de service :
* Participer aux instances de réunion et réflexion et de formation nécessaire à la réalisation et à l’évolution du projet de service.
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