Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
_Le SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés) propose 40 places pour des personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Il a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires_ _professionnels et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité._
·Diplôme de cadre de santé ou diplôme paramédical
· 3 ans d’expérience professionnelle souhaité
·Connaissance de l’autisme et des troubles du neurodéveloppement
·Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
·Sens des relations humaines
·Organisation – Méthode et rigueur
·Capacité d’animation et de communication
·Dynamisme, esprit d’initiative
·Savoir observer et écouter
·Discrétion et respect de la confidentialité
· Sens du travail en partenariat
**Détails du poste**
Poste en CDI à 1 ETP, basé à Saint-Denis quartier Joliot-Curie – Lamaze – Cosmonautes – CCN 51 –– indice 586
**Avantages :**
· Participation employeur sur les titres de transport
· Tickets restaurant
· Reprise de l’ancienneté
**Candidature à adresser à Neville RIGAUX à l’adresse suivante**
**n[eville.rigaux@citescaritas.fr](mailto:Neville.RIGAUX@citescaritas.fr) ou [recrutement@acsc.asso.fr](mailto:recrutement@acsc.asso.fr)**
Sous l’autorité du directeur de Cité et la responsabilité du médecin, le cadre de santé coordonne l’ensemble de l’équipe de soins et d’accompagnement social. Il participe à la mise en œuvre du projet de service et assure le reporting de l’activité sous sa responsabilité.
**Participer à l’élaboration du projet personnalisé**
* la situation des personnes accompagnées et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé
* les démarches d’accompagnement individuel et collectif dans le domaine du soin et de l’accompagnement social, tout en veillant au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
* en œuvre ces actions en prenant en compte le contexte dans lequel ces activités ont lieu et en favorisant la collaboration de l’équipe
* l’expression et la participation des personnes accompagnées
**Mettre en œuvre le projet de service**
* participer aux instances de réunion, de réflexion et de formations nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service
* lparticiper aux réunions d’équipe hebdomadaires en équipe pluridisciplinaire
* Participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service
**Suivi de l’action :**
* Le cadre de santé participe tous les ans avec le directeur de Cité à un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action ainsi qu’à la discussion et à la définition des objectifs qui lui seront plus particulièrement assignés pour la poursuite de sa mission.
Cités Caritas - Tous droits réservés - 2026
