Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le site de Melun qui comprend une PASS, une EMSP, une EMSP péri natalité et une ESSIP. Les établissements RVH 77 sont rattachés à la Direction Santé Précarité IDF qui accompagne un public avec une problématique de santé et en situation de précarité (ACT, EMSP, ESSIP, CAARUD, LHSS, LAM) La direction est en fort développement actuellement 9 services sont ouverts.
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service en lien avec l’équipe socioéducative, l’IDE assure la coordination du suivi médical des résidents accueillis aux , dans le respect des règles de confort, de sécurité et de bien être des personnes accueillies. Il participe à l’inscription du dispositif dans le partenariat local.
* Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
* Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau
* Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités
* Capacités relationnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc…)
* Permis B indispensable et mobilité dans les missions
Sous l’autorité de la responsable multisites, le cadre de santé assure l’encadrement des équipes PASS, EMSP, EMSP périnatalité et ESSIP (12 ETP) et coordonne leurs actions. À terme, ces missions pourront être élargies, sous réserve de l’ouverture d’un LHSS de 25 places, et elle pourra alors s’appuyer sur une IDEC. Le responsable contribue également à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’aux outils de la loi du 2 janvier 2002 dans les services sous sa responsabilité.
**Mise en œuvre du projet de service :**
Participer aux réunions de réflexion, formation, et synthèse pour la réalisation et l’évolution du projet de service. Contribuer à la mise en place d’outils de suivi des activités et des personnes prises en charge (rapports d’activité, statistiques, dossiers).
**Accompagnement de l’équipe et des personnes hébergées :**
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement à la santé, informer sur les traitements, et assurer un suivi médical personnalisé. Organiser les soins de confort et sécurité, diagnostiquer les situations médicales, et promouvoir l’autonomie des personnes accueillies.
**Actions de prévention et suivi médical :**
Mettre en place des actions pour favoriser l’observance, réduire les risques, et soutenir l’orientation des personnes vers des services adaptés. Assurer le suivi des hospitalisations, consultations extérieures, et la gestion de médicaments.
**Suivi administratif :**
Établir des statistiques de l’activité médicale, participer aux rapports d’activités, gérer les dossiers et plannings, et développer des actions préventives pour les résidents, en particulier autour de la santé VIH et autres pathologies.
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