Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
_Le SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés) propose 40 places pour des personnes présentant des troubles du neurodéveloppement. Il a pour vocation, dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant des prestations de soin, de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes en situation de handicap en favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité._
Compétences requises :
· Diplôme d’IDE exigé
· Débutant motivé accepté
· Permis B souhaité
· Connaissance de l’autisme et des troubles du neuro-développement
· Sens des relations humaines
· Organisation – Méthode et rigueur
· Capacité d’animation et de communication
· Dynamisme, esprit d’initiative
Poste en CDI à 1 ETP, basé à Saint-Denis
[Possibilité de faire 35H/semaine sur 4 jours]()
**Avantages :**
·Participation employeur sur les titres de transport
·Tickets restaurant
·Pas de travail les dimanches et jours fériés
**Candidature à adresser à Neville RIGAUX à l’adresse suivante : [Neville.RIGAUX@citescaritas.fr](mailto:Neville.RIGAUX@citescaritas.fr) ou [recrutement@acsc.asso.fr](mailto:recrutement@acsc.asso.fr)**
**Missions principales du poste :**
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique du cadre de santé et en lien avec les professionnels de l’équipe, l’infirmier accompagne la personne accueillie dans le cadre d’une prise en charge individuelle et collective autour des besoins spécifiques de santé.
**Bilan de la personne accompagnée**
* des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques
* les capacités, incapacités et déficiences des personnes ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des personnes
* **Suivi et accompagnement de la personne :**
* de l’état de santé de la personne accompagnée et préconisation de suivis médicaux adaptés
* des besoins et de l’autonomie du bénéficiaire dans ses actes de vie quotidienne liés à la santé
* et coordination des suivis médicaux
* de la personne dans la prise en compte de son état de santé psychique et somatique
* la compréhension des troubles par l’éducation thérapeutique de la personne accompagnée et de son entourage
* et mise à jour du dossier médical des personnes accompagnées en lien avec le médecin
* des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles et domestiques à des fins thérapeutiques
**Travail avec les services extérieurs**
* d’un réseau institutionnel de soin et développement de partenariats avec les structures médicales
* et faciliter les liens nécessaires avec les services compétents externes
* des relations avec les services médicaux et paramédicaux des bénéficiaires, transmission des informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
* du service auprès des partenaires
**Travail en équipe et éducation**
* et conseil dans le domaine du handicap auprès de la personne, de son entourage, d’autres professionnels
* en équipe interprofessionnelle
**Gestion administrative**
* de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
* professionnelle
* et synthétiser les informations sur la situation de la personne.
**Suivi de l’action :**
* participe tous les ans avec le cadre de santé à un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action ainsi qu’à la discussion et à la définition des objectifs qui lui seront plus particulièrement assignés pour la poursuite de sa mission.
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