INTERVENANT SOCIAL CADA

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d’un Pôle hébergement-logement avec un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d’Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l’accompagnement en logement, d’un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et des actions d’intégration du public réfugié, ainsi que d’un Centre Maternel.

Sous la responsabilité de la Responsable de service CADA et en lien avec l’ensemble de l’équipe, l’intervenant social aura pour mission principale d’accueillir les personnes et de les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il veillera aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil,…).

Profil recherché

·Diplôme de travailleur social exigé (ME, AS, CESF, ES,…)

·Intérêt certain pour accompagner un public migrant, notamment en demande d’asile

·Sens de l’accueil et bienveillance

·Capacité à travailler en autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) au sein d’une équipe (qualités relationnelles et savoir-être)

·Capacité d’écoute, d’observation et de médiation

·Capacité d’analyse et capacité à rendre compte

·Capacité rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique

·Langues étrangères pratiquées : anglais nécessaire, autres langues appréciées

Votre mission

**Accueillir et accompagner la personne dans les démarches individuelles (accompagnement administratif, juridique, social et médical)**

·accueillir et participer à l’installation des nouvelles personnes : présentation des locaux, installation (Etat des lieux…)

·présenter les documents du kit d’accueil (règlement de fonctionnement…)

·être à l’écoute et favoriser la communication

·accompagner la personne dans les démarches administratives et juridiques en lien avec la demande d’asile

·accompagner la personne dans les ouvertures de droits (CMU, RSA, Pôle Emploi…)

·accompagner la personne dans des démarches santé (Dispositif PASS, CLAT, réseau VIH…)

·favoriser l’apprentissage du français (Evaluation du CRIA, mise en place et suivi des cours FLE…) et l’intégration sociale

·mettre en œuvre l’accompagnement, l’orientation et l’aide à la sortie (orientation vers une autre structure, accès à un logement en tant que locataire…)

**Soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne**

·s’assurer de la bonne entente au sein du logement d’hébergement (partage des tâches, préparation des repas,…)

·s’assurer de la bonne tenue du logement d’hébergement (rangement, nettoyage du logement,…)

·favoriser l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif

·proposer et animer des actions collectives dans le logement d’hébergement, sur le site ou à l’extérieur : mise en œuvre avec la participation des personnes accueillies (recueil des attentes) de projets d’animation, d’ateliers, d’activités et de sorties

**Participer au fonctionnement global du service**

·appuyer la coordination des entrées et les sorties

·utiliser les outils numériques internes (Reconnect…) et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (Tableaux de suivi, DN@, tenue des dossiers individuels, notes sociales,…)

·gérer les situations de la personne accueillie de l’entrée à la sortie du dispositif

·transmettre et recevoir les informations via le cahier de liaison

·favoriser et fluidifier le lien avec les autres services et les partenaires

·aider à la gestion et à l’approvisionnement des logements d’hébergement (stock alimentaires, produits ménagers,…)

·participer aux réflexions du service, aux enquêtes qualité et demandes d’information ponctuelles ainsi qu’à certaines instances de pilotage