RESPONSABLE DE SERVICE

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

La Branche Hébergement 93-94-95 gérée par Cités Caritas, se compose de 14 dispositifs : des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) , des Centres d’hébergement d’Urgence (CHU) **;** un Centre de Stabilisation ; des CPH , un Accueil de jour ; un Accueil à l’Hôtel.

Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d’équipes. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement. Il-elle a pour mission l’encadrement des équipes et la coordination des actions des services. De par sa fonction d’encadrement, il-elle assure l’animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services. Membre de l’équipe de direction de l’établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre.

Profil recherché

·CAFERUIS ou formation de niveau I/II,

·Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité (familles et personnes seules),

·Capacité à animer une équipe, d’être à l’écoute, de travailler en partenariat et en réseau,

·Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets,

·Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités,

·Capacités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)

**Type de contrat :** CDI

##### **Statut :** Cadre – Forfait jours

Nous accordons une priorité particulière aux candidatures internes. Les candidatures des salariés de Cités Caritas seront examinées en priorité pendant 15 jours.

Votre mission

PILOTER L’ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES

ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE

PILOTER LA DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE ET LA DIGITALISATION

COMMUNICATION, PARTENARIAT ET DEVELOPPEMENT