Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Au sein de Cités Caritas, la Branche Résidences sociales et Pensions de Famille Ile de France, se compose de 13 Pensions de Famille ou Résidences Accueil, d’une résidence pour étudiant, d’une résidence sociale réservées prioritairement aux jeunes actifs, d’une maison d’accueil hospitalière (MAH) et d’une résidence autonomie.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Branche, le/la Responsable de service sera en charge de l’ouverture de deux dispositifs : une résidence autonomie pour séniors de 48 logements dans le 1éème arrondissement de paris et une pension de famille de 21 places au Perreux sur Marne (94). Il assurera le pilotage et la gestion des dispositifs ainsi que le management d’équipes qui lui sont rattachés.
**Profil Recherché :**
Vous êtes familier·e du secteur social et médico-social et possédez une expérience réussie sur un poste similaire
Vous avez une bonne capacité d’organisation, de coordination et savez manager une équipe
On vous reconnait également :
– Une réelle aisance relationnelle, bienveillance, responsabilité et un intérêt pour les publics en précarité
– Une connaissance des politiques du secteur de l’hébergement et du logement
– Une capacité à construire et à rédiger des analyses et à mener à bien des projets
– Un talent pour le développement de partenariats et de projets
– Une bonne maîtrise des outils informatiques
– Un goût des dynamiques collectives
**Spécificités du poste :**
– Avoir une expérience professionnelle sur des fonctions d’accompagnement social/médico-social
– Diplôme de Niveau VI exigé (CAFERUIS, Management ESMS, etc)
– Déplacements réguliers
– Astreinte
**Statut**
Cadre au forfait jour – astreintes
CDI à temps plein
Rémunération CCN 51, selon le profil
Reprise ancienneté à 100 %
Carte restaurant, avantages CSE
Mutuelle, transport 50%
RTT
🔹 **Pilotage des services**
* Concevoir et déployer des projets adaptés aux besoins des personnes accompagnées
* Structurer et coordonner les pratiques d’accompagnement
* Suivre et analyser les indicateurs d’activité
* Évaluer la qualité des actions mises en place
🔹 **Encadrement des équipes et gestion RH**
* Organiser et coordonner le travail des équipes
* Conduire les réunions et assurer le suivi des plannings
* Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Assurer les entretiens professionnels et accompagner les évolutions
* Prévenir les conflits et les risques psychosociaux
🔹 **Gestion administrative et budgétaire**
* Planifier et optimiser les ressources matérielles et financières
* Veiller aux règles de sécurité et aux interventions de maintenance
* Assurer un reporting régulier des activités
🔹 **Communication, partenariat et développement**
* Assurer la transmission des informations entre les équipes et la direction
* Développer et renforcer les partenariats
* Représenter le service auprès des instances externes
* Contribuer au développement des dispositifs et à la visibilité de Cités Caritas
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