Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Pour renforcer nos équipes, nous créons **une équipe volante composée de cinq travailleurs sociaux et d’un chef de service**. Cette équipe interviendra sur le territoire d’Ile-de-France pour réaliser des remplacements et venir en renfort dans les services.
* CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS,
* Intérêt et expérience auprès d’un public en grande précarité
* Capacité d’adaptation et d’animation des équipes, d’être à l’écoute, de travailler en partenariat et en réseau,
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets,
* Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités,
* Capacités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (word, exel,etc..),
Permis B souhaité
**Statut et avantages :**
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre au forfait jours
* Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951
* Reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles
* Poste basé en Île-de-France avec déplacements fréquents
**Conditions de travail :**
* Horaires variables avec possibilité d’internat selon les missions
* Travail possible les week-ends et jours fériés
* Astreintes possibles
* Mobilité sur différents dispositifs (urgence, insertion, médico-social…)
**Avantages :**
* Mutuelle
* reprise d’ancienneté à 100%
* 5 semaines de congés payés par an, 23 jours de RTT
Le chef de service volant est chargé de remplacer des chefs de service absents et venir en renfort dans une équipe pour :
* Piloter l’action du service
* Encadrer et gérer les ressources humaines de l’équipe volante composée de 5 travailleurs sociaux et de l’équipe de l’établissement dans lequel il sera rattaché
* Gérer la gestion administrative et budgétaire
* Gérer la communication interne
* Participer au projet d’établissement
* Développer le Partenariat et le travail en réseau
* Gérer les relations et la communication de proximité
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