§ Traiter le courrier entrant et sortant : réception, tri, enregistrement, distribution et affranchissement.
§ Participer à la mise en forme et à la rédaction de documents (rapports d’activité, projets de service, comptes rendus, notes internes, tableaux de suivi…).
§ Gérer la mise à jour des plannings, tableaux de bord et outils de suivi administratif (prolongations, contrats de séjour, projets personnalisés, statistiques, effectifs, etc.).
§ Préparer et suivre les transmissions à la DRIHL (tableau des prolongations, statistiques, etc.).
§ Participer à la gestion des dossiers des personnes accueillies en lien avec les référents sociaux : contrats, prolongations, PFH, projets individualisés…
§ Assurer le suivi des Participations Financières à l’Hébergement (PFH) : encaissement, enregistrement, rapprochement et transmission du journal de caisse mensuel équilibré.
§ Veiller au bon fonctionnement des locaux (sécurité, hygiène, entretien, matériel administratif).
§ Assurer la réception des PFH.
§ Participer à la gestion du taux d’occupation et à la mise à jour du tableau des entrées et sorties.
§ Participer à la préparation du rapport d’activité annuel avec l’équipe et la direction.
§ Contribuer à la bonne tenue de la caisse et à la transmission mensuelle des justificatifs.
§ Transmettre toute information relative à la sécurité ou au bien-être des personnes accueillies.