TRAVAILLEUR SOCIAL

A propos

Créée en 1989 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’association gère plus de 160 dispositifs et services répartis sur 6 régions en France qui permettent d’accompagner près de 20 000 personnes par an.

Cités Caritas est une association nationale qui agit pour l’inclusion des personnes en situation de grande précarité, d’exclusion ou de handicap. Au sein du Réseau Caritas France et aux côtés des acteurs de la solidarité, l’association se donne pour ambition de contribuer à l’évolution de la société et de l’accueil qu’elle propose aux personnes fragilisées.

Description

_Au sein de Cités Caritas, la Cité Béthanie comprend 15 dispositifs d’Hébergement et logement accompagné situés sur les Départements de la Dordogne et de la Gironde :_ 

-_Hébergement d’Urgence : HU et DUP_

-_Hébergement d’Insertion : ALT-CHRS_

-_Mesures d’Intermédiation Locative : IML_

-_Mesure d’Accompagnement vers et dans le Logement : AVDL_

-_Mesure d’Accompagnement Jeunes : CEJ’JR_

-_Pension de Famille et Résidence Accueil_

_Certains de ces dispositifs accueillent spécifiquement un public victime de violences conjugales._

**Missions principales du poste**

Sous la responsabilité du Responsable de service de la Cité Béthanie, le Travailleur Social assure la mise en œuvre des mesures d’intermédiation locative, des mesures AVDL , des mesures ALT

Profil recherché

##### *Disponibilité immédiate.

##### *Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaité.

*Diplôme CESF, ES, AS accepté.

*Intérêt pour le public adulte en situation de précarité et expérience souhaitée auprès de ce même public.

*Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.

*Capacité à travailler en réseau et en partenariat.

*Capacité de médiation et d’écoute.

*Sens de l’initiative et des responsabilités.

*Connaissances de base de l’outil informatique.

*Permis B obligatoire.

Votre mission

Gestion Locative

1. Préparer et suivre le contrat de sous-location avec la Responsable de Service
2. Encaisser les redevances et faire les rappels éventuels
3. Signaler la vacance du logement au SIAO
4. Faire les visites mensuelles avec l’agent de maintenance
5. Intervenir en médiation en cas de difficultés avec le voisinage

Accompagnement dans le logement

1. Gérer les admissions avec le Responsable de service
2. Accueillir et accompagner les ménages, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans les démarches liées au projet logement.
3. Etablir un diagnostic sur l’autonomie, identifier les freins à l’accès au logement pérenne et les besoins d’accompagnement des ménages.
4. Elaborer et travailler un projet logement durable.
5. Soutenir l’installation dans le logement (aménagement mobilier et électroménager).
6. Veiller à l’occupation et la gestion adaptée du logement (entretien et usage des équipements et des espaces).
7. Aider à l’inscription dans le nouvel environnement en lien avec l’équipe de bénévoles (équipes locales).
8. Travailler en coordination avec tous les acteurs en lien avec le ménage (MDSI, PMI…).
9. Soutenir le ménage dans sa gestion budgétaire et proposer des actions si besoin.
10. Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le respect du projet des personnes.
11. Favoriser l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur du dispositif.

Préparation à la sortie du dispositif

1. Créer et mettre à jour les demandes de logement social des ménages accompagnés.
2. Accompagner les ménages dans l’utilisation des outils numériques mis à disposition pour les demandeurs de logement (le portail internet des demandeurs de logement, l’aide à la constitution des dossiers uniques et leur mise en ligne, l’utilisation des téléservices mis en place par tous les réservataires).
3. Accompagner le ménage dans la constitution, du dossier dans une proposition de logement durable (bail glissant ou accès direct).
4. Accompagner le ménage dans l’acceptation des propositions de logement.
5. Etablir un lien entre le mandataire et la famille dans l’hypothèse d’un bail glissant ou d’un accès direct en sortie de dispositif IML.