Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Vous rejoindrez un établissement récemment ouvert et contribuerez à l’intégration des résidents. En tant que référent(e) social(e) à mi-temps, vous proposerez un accompagnement social et administratif aux personnes qui en ont besoin. Vous veillerez également à favoriser leur accès aux dispositifs de droit commun et à leur orientation vers les services sociaux de l’arrondissement.
Vous collaborerez étroitement avec l’animateur, les deux AVS et le responsable de service.
À l’automne, Cités Caritas ouvrira une Pension de Famille de 21 places au Perreux-sur-Marne, destinée à accueillir un public isolé.
Travailleur social diplômé (CESF/ ASS / ES)
Intérêt et expérience auprès du public senior.
Connaissance des problématiques liées à la grande précarité, au vieillissement et à la perte d’autonomie.
Poste basé dans le 12ème et au Perreux sur Marne (94)
Amplitude horaire : 35h semaine dont 1 soirée jusqu’à 20h30.
Rémunérations selon la CCN 51, grille de métier.
25 Congés payés, Prise en charge à 50% du titre de transport et Tickets restaurant de 9€ (pris en charge employeur 50%), mutuelle.
Avantages CSE
Sous la responsabilité du Responsable de Service et en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire :
Au sein de la Résidence Autonomie, le travailleur social :
• Accueille et participe à l’installation des résidents au sein de la résidence.
• Facilite l’intégration des individus dans le groupe
• Informe et aide les résidents concernant l’ouverture de leurs droits (APL, ASH….)
• Oriente vers les services sociaux de droit commun les résidents afin de favoriser leur autonomie et leur implication dans la vie de quartier.
Au sein de la Pension de Famille, le travailleur social a pour missions :
• Proposer un accompagnement social global aux 21 résidents.
• Connaître les dispositifs de relogement type Dalo, SIAO, ARPP….
• En binôme avec le maître de maison, proposer des temps d’animation collective afin de favoriser la relation de confiance et le développement du pouvoir d’agir.
**Missions transverses aux deux dispositifs :**
• Propose et co-construit avec les résidents leur projet de vie résidentiel.
• Participer à la vie sociale au sein de l’établissement en lien avec les autres membres de l’équipe (AVS, animatrice, responsable…)
• Intervient et alerte en cas de situations d’urgence conformément aux procédures internes.
**Compétences Techniques :**
• Connaître les droits sociaux et les aides spécifiques de la Ville de Paris.
• Capacité à instruire des dossiers d’admissions, de réorientation.
• Adapter sa pratique professionnelle à des situations parfois critiques, dans son domaine de compétences. (Prendre du recul et poser des limites).
• Connaître les problématiques du vieillissement, de la perte d’autonomie et de l’exclusion sociale liées au public accompagné dans l’établissement.
• Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005.
• Être en capacité de prendre des mesures appropriées en situation d’urgence (appel aux services de secours et protéger les personnes et les biens).
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