Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le Travailleur Social, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, intervient pour mettre en œuvre des mesures d’Accompagnement Vers et Dans le Logement dit AVDL.
Il/elle peut également être amené(e), de manière complémentaire, à intervenir dans le cadre de mesures d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), selon les besoins du service et les dispositifs déployés sur le territoire.
L’AVDL est un dispositif mis en œuvre par l’Etat qui vise l’accompagnement des ménages reconnus prioritaires au titre du DALO (Droit Au Logement Opposable). L’objectif principal est de lever les freins à l’accès ou au maintien dans le logement pour des familles qui rencontrent des difficultés financières et/ou d’insertion sociale. Son action s’inscrit dans la démarche qualité de Cités Caritas et notamment dans la démarche « Bientraitance ».
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé
* Permis B Obligatoire, déplacements très fréquents sur le département
* Savoir gérer des conflits
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
Une fois l’ouverture des mesures d’accompagnement faites (après réception des mandants via la DDETSPP 65 ou le SIAO), le travailleur social réalisera le diagnostic social et le projet d’accompagnement en co-construction avec les personnes concernées en lien avec les partenaires.
Ses activités principales sont les suivantes :
• Procéder à l’ouverture des mesures à réception des mandats, assurer leurs suivis jusqu’à leurs clôtures, principalement dans le cadre de mesures AVDL et ponctuellement dans le cadre de mesures ASLL.
• Planifier et mettre en œuvre les rendez-vous avec les ménages concernés pour les visites à domicile et rappels de RDV lorsque nécessaire.
• Réalisation de l’évaluation sociale en co-construction avec les ménages concernés et les partenaires intervenants autour de la situation des personnes.
• Élaborer le projet d’accompagnement social en co-construction avec les personnes concernées, en lien étroit avec les référents sociaux existants.
• Accompagner les personnes dans les différentes démarches administratives en lien avec les partenaires (préparation dossier MDPH, mise à jour dossier demande de logement social, recherche de logements sur les sites internet, CAF…) et orientation vers le droit commun.
• Réalisation des accompagnements physiques dans le cadre de mesures d’accès au logement (ouverture des compteurs, assurances, réaliser des devis pour des achats de meubles pour équiper un futur logement, découverte de l’environnement du nouvel habitat, réaliser des veilles sur d’éventuels besoins non identifiés, etc).
• Participer aux instances partenariales de suivi de l’activité (CPRL – Réseau Santé – Opérateurs, etc).
• Rendre compte de l’activité via des tableaux de suivis, tenir à jour les données chiffrées du rapport d’activité, le logiciel interne de suivi.
• Compléter et transmettre les fiche navettes et tous les outils de communication mis en place par les services de l’État.
• Mettre à jour les dossiers des personnes sur le logiciel interne de suivi (RECONNECT).
• Participer aux réunions institutionnelles, réunions d’équipe, et réunions de supervision d’équipe
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
• Participer à l’évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l’unité d’accueil
• Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués
• Développer et entretenir le travail de partenariat
• Etre en veille sur l’actualité sociale et juridique
• Travailler de manière transversale avec les autres professionnels du LA 65
Participation au fonctionnement général du dispositif de la Cité Pyrène:
• Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et toutes réunions initiées par la Direction
• Participer au temps de relais quotidien
• Travailler avec les partenaires du territoire et participer aux différentes instances. Participer aux groupes d’Analyse de la Pratique Professionnelle
• Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du 65
• Transmettre les informations au responsable de service
• Participer à la mise en place d’outils nécessaires au suivi et à l’évaluation quantitative et qualitative du parcours des personnes accueillies
• Renseigner les logiciels et supports informatisés, traceurs de l’activité du service.
• Rédiger le rapport d’activité annuel du Logement Adapté 65 en lien avec le CDS
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