Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Dans le cadre du remplacement d’une travailleuse sociale dans un service d’accompagnement social en logement adapté sur une résidence social de Tremblay en France. Cités Caritas recrute un travailleur social en CDD.
L’ASLA en RS consiste à l’accompagnement social des personnes logées en résidence social, cela en partenariat avec Adoma qui a la gestion de la résidence. Le travailleur social accompagne les usagers de l’admission jusqu’à la sortie de la résidence.
Il participe à la constitution des dossiers d’admission, à l’admission en CAL et demande de labellisation ORS auprès du département.
Il participe au permanence social dans la résidence dans un bureaux dédié aux travailleurs social, travail en collaboration étroite avec la gestion locative d’Adoma sur les problématiques techniques et de prévention des impayés et des troubles de voisinage.
Il accompagne en permanence ou sur rendez-vous à les usagers dans leur démarche pour obtenir un logement pérenne.
Il accompagne également à la bonne compréhension par les usagers des notions de savoir habiter et de vie en collectivité.
Il travaille en partenariat avec les différents institution et association œuvrant sur différentes thématiques pouvant concerner le parcours des résidents sur leurs différents besoin.
Il mets en place des ateliers collectifs.
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience dans une dispositif d’urgence Savoir gérer des conflits
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Assurer l’accompagnement des personnes accueillies et l’accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l’outil informatique adapté
* Réaliser le dossier d’entrée et les démarches administratives afférentes
* Élaborer, formaliser, mettre en œuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé
* Planifier et mettre en œuvre des activités pour les personnes accueillies
* Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l’observation
* Participer aux réunions institutionnelles, réunions d’équipe, et réunions de supervision d’équipe
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
* Participer à l’évaluation des besoins logistiques et conditions de vie de l’unité d’accueil
* Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ de l’usager
* Développer et entretenir le travail de partenariat Tenir à jour les données chiffrées du rapport d’activité
* Etre en veille sur l’actualité sociale et juridique
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