Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le Travailleur Social intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Permis B
* Expérience dans un dispositif ASILE
* Savoir gérer des conflits
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
**Accompagnement individualisé des demandeurs d’asile, en lien avec les personnes accompagnées :**
Ø Evaluer la situation des personnes et les accompagner sur l’ensemble des démarches liées à l’asile (Procédure DUBLIN, normale accélérée ..)
Ø Participer à la mise en place des projets individualisés
Ø Garantir l’accès aux droits (ouverture et maintien des droits sociaux, scolarisation des enfants, accès aux associations caritatives…)
##### Ø Soutenir la parentalité en lien avec le(s) référent(s) éducatif(s)
ØAccompagner la sortie des déboutés et personnes en rupture de CMA
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##### Accompagnement individualisé de BPI, en lien avec les personnes accompagnées :
##### Ø Accompagner les BPI sur les premières démarches et ouvertures de droits liées à l’obtention du statut :
-Ouverture de droits (CAF, titre de séjour…)
-Insertion professionnelle (projet professionnel, inscription France travail, recherche d’emploi, CV…
-Démarches de relogement (demande de logement social, SIAO, CPH, résidences sociales, intermédiation locative…)
##### Ø Soutenir les démarches de sortie de l’HUDA
ØTravailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (France travail, AGIR, GIP, etc.)
**Participation au fonctionnement général du Centre d’Hébergement :**
Ø Prendre contact avec les ménages orientés sur le dispositif et les accueillir et leur présenter les documents contractuels adéquats (livret d’accueil, signature du règlement de fonctionnement, fins de prise en charge, etc.),
Ø Mettre en place et organiser des réunions / ateliers thématiques avec les personnes accueillies,
##### Ø Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs et favoriser leur expression et participation au sein du centre
ØDévelopper le partenariat et réseau au regard des besoins des demandeurs d’asile et BPI, tenant compte des évolutions
##### Ø Agir en coordination avec les bénévoles attachés au fonctionnement du centre
##### Ø Participer aux tâches d’intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène
##### Ø Transmettre et recevoir les informations adéquates au sein de l’équipe.
**Mise en œuvre du projet de service** :
Ø Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service,
Ø Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, tableaux de suivi etc.).
**Partenariat et travail en réseau** :
Ø Développer et maintenir les réseaux et partenariats d’actions,
Ø Assurer l’interface auprès des instances extérieures.
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