TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

A propos

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

Description

_Dans le cadre du développement du_ **_dispositif d’accueil et d’accompagnement des demandeurs d’asile de la Cité Bethléem_**_, située à_ **_Souzy-la-Briche (91)_**_, nous créons un poste de_ **_Référent(e) social(e)_**_._

_Le dispositif dispose d’une capacité de_ **_110 places_**_, dont 80 sur site et 30 en diffus réparties sur différentes communes essonniennes. Le site est partagé avec le CHRS et les bureaux du CPH Cités Caritas, favorisant la transversalité des pratiques et le travail partenarial._

**Equipe :**

Le/la référent(e) social(e) intégrera une **équipe pluridisciplinaire** actuellement composée de :

* 1 Responsable de service
* 3 Référentes sociales (ME, ES)
* 1 Maîtresse de maison

Il/elle sera également amené(e) à travailler en coréférence avec les référents éducatifs du CHRS du site, qui accompagne les familles et les enfants de l’ensemble des familles du site sur la scolarité, le soutien à la parentalité, l’aide aux devoirs…

Cette équipe comprend :

* **Micro-crèche du site** : 1 Référente technique / Référente partenariat santé Auxiliaire de Puériculture , 1 EJE, 2 CAP petite enfance
* **Service enfance-jeunesse du site** : 1 EJE, 1 ES

Le/la référent(e) social(e) travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.

**Public accueilli :**

Le dispositif accueille **tout public, f**amilles avec ou sans enfants et personnes isolées.

Les personnes peuvent être hébergées **en logement individuels ou en cohabitation.**

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d’un intérêt certain pour l’accompagnement de publics migrants en demande d’asile et capable d’assurer un accompagnement global (demande d’asile et ouvertures de droits).

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Sont particulièrement appréciés :

Diplômes d’État du travail social :

* Éducateur(trice) spécialisé(e)
* Assistant(e) de service social
* Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
* Moniteur(trice) éducateur(trice)

Ou

Diplôme universitaire niveau Licence (Bac +3) minimum dans les domaines suivants :

* Droit (notamment droit des étrangers)
* Intervention sociale
* Sciences sociales / Sociologie
* Sciences de l’éducation

Les candidatures issues de parcours universitaires devront justifier d’une expérience dans l’accompagnement de publics en situation de migration ou d’asile.

Site isolé – permis B et véhicule exigés

Votre mission

**Accueil et hébergement**

* Accueillir les personnes et familles nouvellement arrivées, présenter le fonctionnement du dispositif et le règlement de vie en lien avec la maitresse de maison et la responsable de service
* Assurer le suivi quotidien des résidents hébergés en collectif ou en logement diffus
* Veiller à la qualité de l’hébergement et à la sécurité des personnes.

**Accompagnement de la demande d’asile, administratif et social**

* Informer les demandeurs d’asile sur leurs droits et obligations dans le cadre de la procédure d’asile (demande d’asile, rendez-vous OFPRA/ CNDA, recours possibles…)
* Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches liées à la demande d’asile (dossiers OFPRA, recours…), en lien avec les interlocuteurs ou acteurs dédiés (Préfecture, OFII, avocats…)
* Accompagner les personnes accueillies à l’accès à leurs droits (sécurité sociale, CAF, droits sociaux…)
* Assurer le suivi et la mise à jour des documents administratifs
* Élaborer, suivre et évaluer le projet individualisé d’accompagnement

**Accompagnement sanitaire**

* Identifier et signaler les vulnérabilités et les besoins de santé des résidents
* Orienter vers les structures appropriées, en lien avec la référente santé du site
* Suivre les situations nécessitant un accompagnement particulier (santé mentale, suivi médical régulier, addictions…).

**Scolarisation et accompagnement des enfants**

* S’assurer de l’inscription et du suivi scolaire des enfants et adolescents en soutien des parents et en lien avec les référentes éducatives du site
* Travailler en coréférence avec les équipes éducatives pour le soutien à la scolarité, le soutien à la parentalité et tout ce qui concerne le développement et l’épanouissement des enfants accueillis, en lien avec leur(s) parent(s) et fratrie le cas échéant
* Participer à l’organisation d’activités éducatives et socio-culturelles.

**Coordination et travail en réseau**

* Travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs
* Développer et entretenir le travail en réseau sur le territoire, en lien avec l’évolution des besoins des personnes accueillies
* Participer aux réunions d’équipe et aux instances de coordination
* Faire remonter toute situation de vulnérabilité ou de risque (violence, santé, sécurité).

**Vie collective et insertion locale**

* Contribuer au respect du règlement intérieur
* Accompagner les personnes dans la vie collective et la vie en logement individuel ou partagé (organisation quotidienne, cohabitation, appropriation et entretien des lieux…)
* Favoriser l’insertion sociale et professionnelle (cours de langue française, formation, recherche d’emploi, culture, loisirs)
* Participer aux réunions transversales
* Développer et travailler en lien avec les partenaires locaux et institutionnels

**Préparation à la sortie**

* Identifier les solutions de sortie adaptées avec les BPI et les accompagner dans l’ensemble des démarches nécessaires (accompagnement au logement, insertion professionnelle, accompagnement social ou recours)
* Accompagner à la sortie les déboutés (ARV, réorientation vers dispositifs adaptés)
* Assurer, le cas échéant, l’orientation et le suivi administratif lors du départ du dispositif
* Permettre, par son accompagnement tout au long de l’accueil, une fluidité

**Reporting et suivi administratif**

* Tenir à jour les dossiers et documents de suivi des résidents
* Rédiger des PPI, transmissions, reportings rapports, notes sociales…

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