Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le Travailleur Social intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement.
**Mission principale du poste :**
Sous la responsabilité de la responsable de Service Hébergement Femmes de la Cité La Madeleine, et en lien avec les membres de l’équipe sociale et médicale, le Travailleur Social assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes accueillis au sein des Lits Halte Soins Santé et du gîte Vélane pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire en vue d’améliorer les conditions de séjour des usagers et de favoriser leur insertion sociale. Il participe à la mise en œuvre du projet de service ainsi qu’au fonctionnement général de l’établissement. Par son action, il assure l’accompagnement individualisé des personnes. Cette mission de suivi lui permet de déterminer les difficultés sociales et médico-sociales des personnes accompagnées et de définir le projet éducatif approprié, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en prenant en considération l’environnement de la personne.
* Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé,
* Expérience dans une dispositif d’urgence
* Savoir gérer des conflits
* Maîtriser les techniques d’animation, d’entretien et d’écoute
* Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l’écoute et de la communication
* Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s’adapter
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, capacités organisationnelles
* Discrétion, respect du secret professionnel
**Mise en œuvre du projet de service :**
##### ·Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet de service et du projet d’établissement
·Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
·Participer aux commissions d’admission des L.H.S.S.,
·Travailler en lien avec le médecin coordinateur ainsi que l’infirmière et les cabinets infirmiers intervenant au sein des L.H.S.S.,
* Mener des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante.
**Accompagnement individualisé des personnes hébergées :**
##### ·Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer le contrat de séjour et suivre régulièrement le projet d’accompagnement individualisé,
·Assurer la coordination des différents partenaires intervenant autour des situations L.H.S.S. (sociaux et médicaux)
·Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet personnalisé,
##### ·Proposer des orientations adaptées aux situations des personnes hébergées,
##### ·Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l’objectif de garantir l’accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé
##### ·Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires
##### ·Favoriser la participation, l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l’extérieur des dispositifs.
##### ·Veiller à la fluidité des parcours et par là même à la vacance des places en coordination avec le SIAO et les prescripteurs LHSS.
##### ·Veiller particulièrement aux conditions de bien être des personnes accueillies et à leur bientraitance
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