Sous la responsabilité du Responsable de Service vous serez en charge de :
* Accompagner les personnes sous-locataires dans le cadre de l’IML, dès la phase de diagnostic social et tout au long de leur parcours logement, en tenant compte des problématiques liées à leur statut de demandeur d’asile.
* Élaborer, avec chaque ménage, un projet d’accompagnement individualisé favorisant l’accès et le maintien dans le logement.
* Préparer l’entrée dans le logement (ouverture des droits, assurance habitation, accès aux fluides…).
* Accompagner vers l’autonomie les ménages dans les démarches administratives, budgétaires et sociales liées au logement et favoriser l’autonomie
* Prévenir les risques d’impayés, de dégradation du logement et de rupture de parcours résidentiel.
* Effectuer des rendez-vous de suivi réguliers (bureau et visites à domicile) afin d’évaluer la situation et d’adapter l’accompagnement.
* Mobiliser les dispositifs de droit commun et orienter les ménages vers les partenaires compétents (CAF, CPAM, France Travail, CCAS, MDS, associations spécialisées.).
* Travailler en coordination avec le chargé de gestion locative afin d’assurer un accompagnement global conciliant les dimensions sociales et locatives.
* Accompagner les personnes vers un relogement autonome et pérenne, en sécurisant les étapes du parcours résidentiel.
### **Participation au fonctionnement général du dispositif**
* Favoriser l’expression, la participation et l’implication des personnes accompagnées, dans le respect de leur rythme et de leur état de santé.
* Coorganiser et coanimer des temps collectifs adaptés (ateliers, rencontres, actions de socialisation) favorisant le lien social et l’autonomie dans le logement.
* Veiller à la fluidité du dispositif IML et alerter en cas de situations à risque (isolement, troubles du comportement, impayés, mise en danger).
### **Mise en œuvre du projet de service**
* Participer aux réunions d’équipe, à la coordination des parcours en lien avec les acteurs du territoire.
* Rendre compte régulièrement au Responsable de service de l’évolution des situations et signaler sans délai tout événement préoccupant ou incident.
* Utiliser et alimenter les outils de suivi et d’évaluation (dossiers individuels, notes sociales, tableaux de bord, logiciels type Reconnect, rapports d’activité, etc.).
* Contribuer à l’adaptation des pratiques professionnelles aux spécificités du public accompagné.
* Participer à l’amélioration continue du dispositif et à la qualité de l’accompagnement proposé.
