**Mission principale du poste :**
Sous la responsabilité du directeur de la Cité La Gautrêche, du chef de service du dispositif Une Passerelle Vers un Chez Soi et en lien avec l’équipe de l’établissement, le.la travailleur.se social.e participe à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap psychique, en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l’élaboration du rapport d’activité du service social et du service éducatif. Il.Elle assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Il.Elle met en œuvre des actions individuelles et/ou collectives visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration au sein de leur logement et de leur environnement.
Il.Elle intervient auprès des personnes afin de rétablir un équilibre fragile. Son champ de médiation concerne l’ensemble des problèmes matériels, psychologiques et pédagogiques des personnes prises en charge. En lien avec l’équipe éducative, il participe au bon fonctionnement du dispositif où il exerce.
**Participer au fonctionnement général du dispositif :**
– Veiller au bon fonctionnement du dispositif et s’assurer du bien-être et de la sécurité des personnes accompagnées,
– Accueillir les nouveaux résidents (état des lieux d’entrée, visite des lieux, présentation des actions et services, présentation aux autres résidents, etc.),
– Co-animer les conseils de vie sociale et toutes les instances initiées avec les résidents,
– Monter et animer des projets collectifs en lien avec l’équipe éducative du dispositif,
**Accompagnement des personnes vers l’autonomie :**
– Préserver l’autonomie et l’intégration sociale des personnes,
– Accompagner au quotidien les personnes dans leur développement et leur épanouissement personnel,
– En cas de besoin, assister les personnes en difficulté et leur porter attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne (stimuler à la toilette, organiser la prise des repas, accompagner à la cuisine, au lever et au coucher).
– Instaurer un climat de confiance qui permette de rechercher des solutions avec les résidents afin de faciliter leur maintien à domicile,
– Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le projet et/ou contrat d’accompagnement individualisé,
-Assurer et développer le partenariat afin d’amener les résidents à être en confiance sur l’extérieur,
-S’appuyer sur la technicité des activités d’aide à la vie quotidienne comme support d’une relation au résident,
-Proposer et mettre en place des accompagnements vers l’extérieur en fonction du projet de service et du projet individuel des résidents.
-Faciliter les prises en charges extérieures nécessitées par la situation des personnes accueillies (IDE, Service d’accompagnement à domicile…)
**Animation du lieu de vie :**
– Observer les situations et repérer les besoins,
-Définir conjointement avec les personnes accueillies les modalités de la vie collective,
-Gérer et favoriser la communication lors de conflits ou de tensions entre les résidents ou entre les résidents et les personnes extérieures au dispositif.
-En lien avec l’équipe, gérer les conflits pouvant intervenir au sein de la structure.
– Proposer la mise en œuvre d’activités et d’actions éducatives dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution,
– Mettre en œuvre des actions en prenant en compte le contexte dans lequel ces activités ont lieu et en favorisant la collaboration de l’équipe,
– Evaluer ces activités et en rédiger les bilans.
**Participation au fonctionnement général de l’établissement :**
– Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs,
– Favoriser l’expression et la participation des résidents au sein du centre,
– Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur,
– Participer aux tâches d’intendance et au bon fonctionnement du centre afin d’en assurer la sécurité et l’hygiène,
– Tenir à jour le DUI.
**Mise en œuvre du projet de service :**
##### -Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l’évolution du projet d’établissement,
##### -Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service (rapports d’activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.).
##### -Situer sa fonction et son rôle au sein de la structure et participer au travail de l’équipe et aux réunions
-Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet social de la structure.
